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正社員で時短勤務OKの仕事を探したい

更新日:

正社員で働きたいけれど、子どもが小さいなどの家庭の理由から、フルタイム勤務は難しい人も多いはず。

そんなとき、あなたはどのような働き方を選びますか?

  • パート、派遣で働く
  • 正社員でフルタイム勤務する
  • 仕事再開は、もう少し子供が大きくなってからにする…
でもやっぱり、正社員で新しい仕事を探したい!
ねこママ

そんな、仕事も育児もしっかり両立したいママのために「正社員で時短を探せる転職サイト」を紹介します。

転職ママ
「時短勤務あり」っていう条件で探せるんです

 

LiBzCAREER リブズキャリア

業界初のキャリア女性に特化した会員制転職サービスです。

無料会員登録をすれば、登録されている企業やコンサルタントから個別のスカウトが届きます。

女性の活躍を願う企業やコンサルタントばかりなので、希望のマッチングが実現しやすいことが特徴です。

♦時短勤務の探し方♦

リブズキャリア登録した後の求人検索の画面では、とても詳しく条件を選ぶことができます。

「時短OK」だけでなく、「週3・4勤務」「急なリモートOK」など、子育て中の女性にはうれしい条件も。

自分だけの検索条件を複数保存することもできます。
保存しておくと、その条件に合った求人が出てきたときに登録しておいたメールアドレスに通知が来るので便利ですよ。

 

女の転職@type

女性を積極的に採用する企業の正社員・契約社員求人を多く扱う求人サイトです。

自身で求人を探して応募する形式がメインですが、企業担当者からのスカウトも受けられます。

また、経験者から未経験者まで、幅広い条件で正社員の求人を探すことができます。

♦時短勤務の探し方♦

女の転職@typeのトップページにある「かんたん検索」の「こだわり条件」を押すと、条件がたくさん出てきます。

この「こだわり条件」リストの一番最後に、「時短勤務あり」があります。これを選んで検索すると、時短勤務ありの求人一覧が出てきます。
この求人一覧の画面で、さらにこだわり条件を追加することもできます。

「育児と両立OK」「土日休み」「残業少ない」「ブランクOK」など、転職・復職のお仕事探しに役立つ条件がたくさんあります。

まとめ

「正社員だけど時短勤務したい」という女性が仕事を探しやすいサービスを紹介しました。

効率よく探したいのであれば、やはりリブズキャリアがおすすめです。リブズキャリアは、登録すると転職のプロや企業からのスカウトを受けることができるので、自分の求める条件と、企業側のニーズがマッチしやすいです。

家事・育児や仕事で忙しいママは、まず登録してみて、どのような企業からスカウトがくるのか見てみるところから始めてみてはいかがでしょうか。

転職ママ
正社員にこだわらない場合は「派遣社員」「パート」でも探せます
時短でなくても「残業なし」「残業〇〇時間以内」で探してみることもできるね
ねこママ

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