子育てママでも正社員で転職・復職!ワーキングママのキャリアづくりナビ

働くママ、転職活動はじめます

仕事・キャリア・家庭で悩みを抱えていませんか?

仕事も育児もがんばるママが抱える悩みは、「子育てと仕事の両立」だけではありません。

  • 仕事をする目的が、生活のお金を稼ぐことだけになっている
  • 産休前のような仕事のやりがいがない
  • 子どもと過ごす時間をもっと持ちたい
  • 私だけ残業せず定時退社していて肩身が狭い
  • 仕事は好きだけれど、今の職場環境はワーキングママにとって働きづらい
  • 現在産休/育休中。職場復帰するのがゆううつ
  • 子育てのため仕事を辞めたけれど、子育て資金や今後の生活費が不安
  • 久しぶりに仕事を再開したいけれど、育児や家庭と両立できるか心配
転職ママ
こんにちは、当サイト運営者の【転職ママ】です。

このサイトは、自信を持って好きなことで仕事を続けたいママのために、転職・復職でキャリアづくりをサポートする情報サイトです。

私もたくさん悩みました。家事育児との両立、仕事のやりがい、キャリアとお金、職場環境…自分のことは後回し、我慢があたりまえ。いつのまにか「自分がやりたいことをしていい」という自己肯定感を失いかけていました。

そして仕事も家事育児もがむしゃらにやって行きついた疑問が「いま、この仕事をすることに価値があるの?」そして導き出した答えが転職でした。

転職によって得られるもの。それは理想の働き方、やりがい、ワーキングマザーとしての自信です。ママだからってやりたいことを諦めるのはもったいない。母親としてだけでなく自分の人生をどう過ごしたいか考えてみませんか。あなたの悩みを解決する働き方が見つかるはず。

「でも、子育て中のママが転職なんてできるの?どうやったらいいの?」
ねこママ

そんな疑問に応えるべく、私の経験や調べたことをもとにこのサイトを作りました。

転職ママ
自信を持って、やりたい仕事を楽しめていますか?これが、子育てワーママには必要なんです!

「なぜ子どもが小さく手がかかるのに転職するの?」30代ワーキングママの転職は早い方がいい3つの理由

これは私が転職することを両親に伝えた際、母から言われた言葉です。

なぜ「今」だったのか。それは、早ければ早いほどいいからです。

「ワーキングママが転職を考えるなら早い方がいい」という3つの理由を説明します。

  1. 転職市場には「35歳の壁」という年齢制限がある
    特に女性の場合はさらにハードルが上がると言われています。つまり転職を先延ばしにすればするほど、同じ求人があってもハードルが上がり選択肢が減ってしまいます。
  2. 転職活動をとおして自分に足りないスキルを早期発見できる
    いざ転職しようというときに勉強を始めても遅いです。そうならないためには、まず転職活動をしてみるのです。転職活動をしてみると自分の市場価値がよくわかります。今の経歴やスキルでどのような求人があるのか、自分が就きたい仕事のために必要なスキルやキャリアは何か。これを知って対策することができるのです。
  3. 子どもの成長は待ったなし
    私が仕事で悩みを抱え、また育児時間が足りないことに悩む間もぐんぐん成長していきます。成長していく姿を、仕事のやりがいや、将来への悩み・不安を抱えながら見守るのと、働くママとしての自信を持って働きながら見守るのとでは、雲泥の差があると思いませんか?
転職ママ
これからは働くママが仕事を楽しめる時代
そして家庭も子育ても仕事も欲張っていい時代なんです 

子育てと仕事の悩みの無限ループを打ち壊したければ、とにかくまず行動です。自分の人材価値を知るのもスキル習得のための勉強も、早いに越したことはありません。子どもがかわいい時期を見逃さないためにも、いますぐ動き出してみませんか?

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